Veja-se o exemplo das IPSS com màs chefias. os trabalhadores que lá ficam muitos anos ficam iguais ou piores a esses maus chefes. ficam maus colegas, ficam mandões para os novos trabalhadores, ficam chibinhos , ratinhos de sarjeta ...
E o mau ambiente fica instalado. O mau ambiente entre trabalhadores é por vezes incentivado e potenciado pelas más chefias que querem esse mau ambiente para colocar trabalhadores contra trabalhadores.
E quem fica nesses locais megeros? Os piores, ou os que não têm alternativa de lá sair ( e com muito sofrimento) Os melhores assim que podem saiem..Dei o exemplo das IPSS , podia dar de outros locais onde ciclo vicioso do assédio moral é feito também por colegas e não apenas por chefias.
Os maus patrôes não podem ter nem boas empresas , nem boas chefias, e como tal nem bons trabalhadores. Existirão exepções naturalmente. Boas chefias e bons trabalhadores, onde existem maus patrões. Mas as lideranças más destroiem tudo... e contaminam tudo.
Pelos baixos salários e pelo mau ambiente existem muitos locais onde só os que não têm outra opção lá ficam...
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