Indeminizações mais baratas é que Bruxelas ordena- veja-se o exemplo de Espanha, onde a indeminização saiu do 30 dias por ano de trabalho para os 20 dias por ano trabalho. E por cá , como é? Por cá o Código já prevê que a indeminização seja entre os 15 e os 45 dias trabalho por ano. Não é preciso mexer na lei, basta aplicar a tabela mais baixa de 15 dias de indeminização por ano de trabalho. Portugal está sempre à frente na miséria e destruição de direitos..Aliás é importante facilitar os despedimentos para se poder atingir o objectivo belderbergiano de pwercentagens de desemprego na ordem dos 20 por cento ou mais.... O capitalismo continua o seu caminho, e está tudo a ficar tão claro aos olhos do povo!
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